C’est la 20ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) qui se déroule du 14 au 20 novembre 2016.

LADAPT et la Fegapei sont associées pour promouvoir l’emploi accompagné en milieu ordinaire de travail à la lumière de leurs expériences respectives.

Au programme : exemples issus du terrain, préconisations et bonnes pratiques.

En matière d’emploi des personnes en situation de handicap, les choses avancent et la société Française et les entreprises ont compris le message du législateur de 2005. Certaines l’ont compris par conviction car les entreprises ont vu comment, en intégrant, en proposant de l’emploi à des personnes en situation de handicap, on pouvait modifier le visage de l’entreprise. Mais il y a encore beaucoup à faire. Les entreprises, en France, qui font le choix de ne pas employer de personnes handicapées, par choix, par conviction, par bêtise, sont de moins en moins nombreuses.
Je suis certaine qu’il faut aller vers une intelligence de droit commun ».

Pour un autre regard sur le handicap.